Konferensi Penghargaan Ringkasan Pertengahan Tahun Sektor Manufaktur Laser Kelas Atas Golden Laser
Pada tanggal 27 Juli 2018, rapat ringkasan penghargaan pertengahan tahun sektor manufaktur peralatan laser digital kelas atas Wuhan Golden Laser Co., Ltd. (selanjutnya disebut sebagai "Golden Laser") berhasil diselenggarakan di Kantor Pusat Golden Laser. Perusahaan dan anak perusahaannya, VTOP Laser, para eksekutif senior, staf pusat pemasaran, dan staf pusat keuangan menghadiri rapat tersebut.
Kesimpulan dari ulasan ini adalah untuk melangkah lebih baik, bukan hanya untuk menghargai suka duka masa lalu, tetapi juga untuk menghargai masa depan yang layak diperjuangkan dengan kerja keras.
Konferensi ini dibagi menjadi tiga bagian: rangkuman kerja pusat pemasaran, penghargaan tim dan individu yang berprestasi, dan berbagi rangkuman pengalaman. Mari kita ulas kembali momen-momen indah dari pertemuan setengah tahun ini!
1. Ringkasan pekerjaan di sektor manufaktur laser digital kelas atas
Ibu Judy Wang, Manajer Umum Divisi Laser, memberikan sambutan dan menyampaikan pidato pembukaan yang luar biasa tentang perkembangan perusahaan. Beliau secara singkat merangkum dan menganalisis situasi perusahaan saat ini, produk utama dan mode operasi, visi pengembangan, dan perencanaan strategis. Beliau juga menekankan pentingnya terus membangun daya saing inti, berupaya semaksimal mungkin untuk melakukan peningkatan, peningkatan teknologi, peningkatan produk, dan menciptakan nilai bagi pelanggan.
Bapak Cai, manajer umum divisi manufaktur laser fleksibel, dan Bapak Chen, manajer umum anak perusahaan manufaktur laser serat logam (“Wuhan VTOP Laser Engineering Co., Ltd.” selanjutnya disebut sebagai “VTOP Laser”), memberikan ringkasan mendalam tentang pekerjaan di paruh pertama tahun 2018, dan pengarahan awal pekerjaan di paruh kedua tahun 2018. Suasana keseluruhan hangat, sehingga semua orang dapat memahami dengan jelas arah pekerjaan selanjutnya dan memperkuat kepercayaan diri untuk pengembangan di masa depan.
2. Penghargaan tim dan individu yang luar biasa
Selanjutnya, perusahaan menegaskan dan memuji antusiasme dan upaya kerja semua orang di semester pertama tahun ini. Terima kasih atas indikator kinerja yang lebih baik di semester kedua tahun ini, dan secara aktif mendorong karyawan untuk memanfaatkan sepenuhnya keunggulan mereka, agar tim dan karyawan yang berprestasi dapat menerima sertifikat penghargaan dan bonus.
Para mitra yang telah menerima tim yang sangat baik dan karyawan yang luar biasa berbagi pengalaman sukses mereka dalam transformasi model penjualan, pembentukan saluran penjualan, dan penciptaan nilai bagi pelanggan. Pengalaman luar biasa yang dibagikan oleh para mitra tersebut menuai tepuk tangan dari hadirin.
3. Pidato pengontrol sebenarnya
Bapak Liang Wei, pengendali sebenarnya dari Golden Laser, diundang untuk menghadiri konferensi dan menyampaikan pidato di konferensi tersebut. Bapak Liang berbagi pemikiran dan metode manajemen dan operasi perusahaan, menekankan perlunya terus meningkatkan kesadaran merek dan pengaruh Golden Laser, serta memperhatikan perekrutan talenta, mendorong semua orang untuk tenang dalam berbisnis, meningkatkan diri sambil terus berupaya untuk berkembang, bersama-sama menjadikan Golden Laser sebagai platform untuk mencari nafkah dan membangun kehidupan.
